公积金买12%和5%的区别

住房公积金5%和12%有什么区别

公积金5%与12%的区别是，需要上缴的金额不同。公积金是根据个人月工资的一定比例来上缴的，比例越高，需要交上去的钱就越多，而且不同的比例对公积金今后的收益也会有很大的影响。

缴存金额不同：5%比例的缴存金额是指个人每月缴存5%的工资，而单位则缴存7%的工资。12%比例的缴存金额是指个人每月缴存12%的工资，而单位则缴存20%的工资。

住房公积金5%和12%的区别如下：缴存比例不同，5%和12%是住房公积金的两种缴存比例，其中5%为最低缴存比例，12%为最高缴存比例。

公积金个人比例5%和12%有以下区别：5%的个人缴存比例：这种情况下，职工每个月需要缴存工资的5%作为公积金。单位也需要缴存相应的比例。5%的个人缴存比例适用于一些低收入人群，比如一些基层工人、农民工等。

公积金缴存比例5%和12%区别如下：单位缴存比例为5%：当单位所在地的平均工资低于国家规定的最低工资标准时，单位需要按照职工的工资总额的5%来缴存公积金。这种情况下，个人的缴存比例也是5%。

法律分析：住房公积金并没有档次之分，只有缴存基数与缴费比例的区别，缴费基数是每年住房公积金根据当地的社平工资发布的额度；缴存比例为5%-12%，单位及个人自行选择的比例上缴的。

公积金比例5%和12%有什么区别

公积金5%与12%的区别是，需要上缴的金额不同。公积金是根据个人月工资的一定比例来上缴的，比例越高，需要交上去的钱就越多，而且不同的比例对公积金今后的收益也会有很大的影响。

住房公积金5%和12%的区别如下：缴存比例不同，5%和12%是住房公积金的两种缴存比例，其中5%为最低缴存比例，12%为最高缴存比例。

住房公积金的缴存比例5%和12%的差距本身是巨大的，相差了7个百分点。如果按照具体缴存基数来计算，每相差1000元的缴存基础，住房公积金的差距为70元，缴存基数越大，这个差距就越大。

公积金缴存比例5%和12%区别如下：单位缴存比例为5%：当单位所在地的平均工资低于国家规定的最低工资标准时，单位需要按照职工的工资总额的5%来缴存公积金。这种情况下，个人的缴存比例也是5%。

公积金缴存比例5%和12%区别

1、公积金5%与12%的区别是，需要上缴的金额不同。公积金是根据个人月工资的一定比例来上缴的，比例越高，需要交上去的钱就越多，而且不同的比例对公积金今后的收益也会有很大的影响。

2、公积金比例5%和12%的区别有缴纳金额不同、公积金账户余额不同、公积金贷款额度不同、公积金利率不同。缴纳金额不同：假设月薪为5000元，5%的公积金比例，每月缴纳250元；12%的公积金比例，每月缴纳600元。

3、公积金比例5%和12%最大的不同便是缴费的额度不同。

公积金5%和12%的区别

1、缴纳金额不同：假设月薪为5000元，5%的公积金比例，每月缴纳250元；12%的公积金比例，每月缴纳600元。公积金账户余额不同：公积金账户余额是根据缴纳金额和缴纳时间累积计算的。

2、缴存金额不同：5%比例的缴存金额是指个人每月缴存5%的工资，而单位则缴存7%的工资。12%比例的缴存金额是指个人每月缴存12%的工资，而单位则缴存20%的工资。

3、住房公积金5%和12%的区别如下：缴存比例不同，5%和12%是住房公积金的两种缴存比例，其中5%为最低缴存比例，12%为最高缴存比例。

4、缴存金额不同。公积金缴存比例，5%的比例是目前公积金最低缴存额，而12%则是目前公积金缴存的最高限额。公积金缴存比例越高，则代表用户缴存的金额也就越多，相应的账户余额也会越好。